Uitnodiging tot een leven in harmonie en zinvolle impact
Stephen Covey (1932–2012) was een Amerikaanse auteur en spreker, vooral bekend van zijn boek De zeven eigenschappen van effectief leiderschap. (bol.com). De zeven gewoontes bieden een kader voor persoonlijke ontwikkeling en het bouwen van effectieve relaties, ook buiten leiderschap of management. Deze gewoontes zijn de volgende.
- Wees proactief
Neem verantwoordelijkheid voor je leven en handel vanuit keuzes, niet reacties. - Begin met het einde voor ogen
Stel doelen en waarden vast om richting te geven aan je acties. - Belangrijke zaken eerst
Richt je op wat belangrijk is en beheer je tijd door prioriteiten te stellen. - Denk in termen van win/win
Streef naar wederzijds voordeel in relaties. - Eerst begrijpen, dan begrepen worden
Luister empathisch om anderen te begrijpen voordat je je eigen mening deelt. - Synergie
Werk samen om betere oplossingen te vinden. - Houd de zaag scherp
Blijf jezelf vernieuwen op fysiek, mentaal, spiritueel en sociaal vlak.
Covey presenteerde deze gewoontes als pijlers van effectief leiderschap, maar in een bredere context kunnen ze ook als richtlijnen voor een autonoom leven gezien worden. De vertaling van effectiviteit naar harmonie, balans en zinvolle impact biedt een rijkere invulling.
Effectiviteit opgevat als harmonie en zinvolle impact
Effectiviteit is niet alleen het behalen van doelen, maar het vinden van innerlijke balans en het bijdragen aan een wereld die betekenis biedt. Het bestaat uit de volgende twee componenten.
- Harmonie en balans voor jezelf
Het opbouwen van innerlijke rust, zelfkennis en trouw aan jezelf, waardoor je keuzes maken die je persoonlijke balans versterken. - Zinvolle en gewaardeerde bijdrage aan anderen
Het versterken van relaties en gemeenschappen door positieve bijdragen die door anderen als waardevol worden ervaren.
Deze benadering maakt Covey’s werk niet alleen een leidraad voor persoonlijk succes, maar ook een uitnodiging om autonoom en positief verbonden met anderen te leven.
Vrijheid als basis: ‘vrijheid van’ en ‘vrijheid tot’
Vrijheid speelt een cruciale rol in harmonie en zinvolle impact, te onderscheiden in twee dimensies.
- Vrijheid van
Autonomie, loskomen van beperkingen die je authentieke zelf in de weg staan, waardoor innerlijke balans mogelijk wordt. - Vrijheid tot
De vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen, bij te dragen aan het welzijn van anderen en actief een positieve impact te maken in relaties en de wereld.
Deze twee aspecten geven richting aan je leven: je kunt pas authentiek bijdragen aan anderen (vrijheid tot) als je zelf vrij bent van belemmeringen (vrijheid van).
Verbinding met vijf kernwaarden
Covey’s gewoontes kunnen verbonden worden met de volgende vijf kernwaarden.
Vrijheid.
Vrijheid van beperkingen leidt tot persoonlijke harmonie, vrijheid tot verantwoordelijkheid versterkt relaties.Liefde.
De kern van verbinding en wederkerigheid, cruciaal voor evenwichtige relaties.Kwaliteit.
Het streven naar diepgang versterkt persoonlijke balans en maakt bijdragen waardevoller.Wederkerigheid.
Een balans tussen geven en ontvangen versterkt vertrouwen en relaties.Evenwaardigheid.
Het erkennen van gelijkwaardigheid schept een fundament voor respectvolle interacties.
Zinvolle impact
Wanneer we de zeven gewoontes zien als meer dan richtlijnen voor leiderschap, maar als een uitnodiging tot harmonie, balans en zinvolle impact, ontstaat een visie die geworteld is in waarden als vrijheid, liefde en wederkerigheid. Dit perspectief benadrukt persoonlijke groei, verbinding en de kracht van een betekenisvolle bijdrage aan anderen. Zo worden de zeven gewoontes een kompas voor een leven van betekenis en vervulling.
