De etiquette van oordelen en mening geven

Terughouden of delen

Mensen die te pas en te onpas oordelen geven kunnen bijzonder irritant zijn.
In situaties waar je beperkte informatie hebt, emotionele gevoeligheid vereist is, of wanneer het om privézaken gaat, is het beter om terughoudend te zijn. Het moge duidelijk zijn dat het de voorkeur heeft om een mening te geven wanneer een oordeel valt te vermijden.

Het verschil tussen oordelen en je mening geven ligt in de manier waarop je je gedachten uitdrukt en de context waarin dit gebeurt.

Wat is een oordeel vellen?

Een oordeel vellen heeft vaak een negatieve connotatie, omdat het kan impliceren dat je snel conclusies trekt zonder voldoende informatie of zonder open te staan voor andere perspectieven. Een oordeel kan ook neigen naar een veroordelende toon, waarbij je iemand beoordeelt zonder echt te proberen te begrijpen waarom ze bepaalde keuzes hebben gemaakt.

Wat is een mening geven?

Het geven van je mening houdt in dat je je persoonlijke gedachten en gevoelens deelt over een bepaald onderwerp. Dit kan worden gedaan met respect voor verschillende perspectieven en zonder de intentie om anderen te beoordelen. Wanneer je je mening deelt, geef je aan hoe je denkt over een bepaald onderwerp, gebaseerd op je ervaringen, kennis en overwegingen.

Belangrijkste verschillen zijn de volgende.

  1. Intentie.
    Oordelen zijn vaak gericht op kritiek of het beoordelen van anderen, terwijl het delen van je mening gericht is op het delen van jouw persoonlijke gedachten en gevoelens.
  2. Respect en empathie.
    Bij het delen van je mening kun je respectvol en empathisch zijn tegenover andere standpunten. Bij oordelen ontbreekt vaak dit begrip en respect.
  3. Openheid voor discussie.
    Het delen van je mening kan het begin zijn van een constructieve discussie, waarbij je bereid bent om naar anderen te luisteren en van gedachten te wisselen. Oordelen zijn vaak definitief en kunnen discussie moeilijker maken.
  4. Informatie en overweging.
    Bij het delen van je mening kun je uitleggen waarom je zo denkt en welke factoren je overwegingen hebben beïnvloed. Oordelen missen vaak deze diepgang en kunnen gebaseerd zijn op oppervlakkige indrukken.

Kortom, het delen van je mening gaat over het uitdrukken van je gedachten en gevoelens met respect voor anderen, terwijl oordelen vaak snelle conclusies zijn die gebaseerd kunnen zijn op vooroordelen en niet noodzakelijk respectvol zijn.

Gepast kan het geven van oordelen zijn onder de volgende omstandigheden

  • Deskundigheid.
    Wanneer je aanzienlijke kennis en expertise hebt over een onderwerp, kan het delen van je oordeel bijdragen aan een zinvolle discussie en anderen helpen begrijpen.
  • Zorgvuldige overweging.
    Als je voldoende tijd hebt genomen om informatie te verzamelen, verschillende perspectieven te onderzoeken en een weloverwogen standpunt te vormen, kun je je oordeel delen.
  • Openbare kwesties.
    Bij onderwerpen die de samenleving beïnvloeden, zoals politiek, ethiek of maatschappelijke kwesties, kan het delen van je oordeel bijdragen aan openbaar debat en bewustwording.
  • Persoonlijke ervaringen.
    Het delen van oordelen gebaseerd op persoonlijke ervaringen kan empathie kweken en anderen helpen die soortgelijke situaties doormaken.


Voorzichtigheid is geboden bij de volgende omstandigheden

  • Beperkte kennis.
    Als je onvoldoende informatie hebt over een onderwerp, is het beter om terughoudend te zijn. Ongefundeerde oordelen kunnen misinformatie verspreiden.
  • Gevoelige onderwerpen.
    Bij onderwerpen die emotioneel geladen zijn of die anderen kunnen kwetsen, is het belangrijk om met respect en empathie te communiceren.
  • Complexiteit.
    In complexe situaties waarbij meerdere factoren betrokken zijn, is het vaak verstandig om niet overhaast te oordelen en ruimte te laten voor nuances.
  • Privéaangelegenheden.
    Oordelen over iemands persoonlijke leven of keuzes kunnen als indiscreet of ongepast worden beschouwd. Respecteer de privacy van anderen.
  • Wanneer ongevraagd.
    Ongevraagde oordelen kunnen als opdringerig worden ervaren. Als iemand niet om je mening heeft gevraagd, is het goed om terughoudend te zijn.

Balans

De etiquette rond het delen van meningen en het vormen van oordelen is een delicate balans tussen respect voor anderen, openheid voor verschillende perspectieven en het uiten van je eigen gedachten. Hier volgen enkele richtlijnen.

  • Respectvol luisteren.
    Voordat je je eigen mening uit, is het belangrijk om anderen te laten uitpraten en hun standpunten te begrijpen. Luister actief en toon respect voor hun gedachten, zelfs als je het er niet mee eens bent.
  • Oordeel uitstellen.
    Het is waar dat snel een oordeel vellen vaak ongegrond kan zijn, omdat je misschien niet alle feiten of nuances kent. Neem de tijd om informatie te verzamelen voordat je een definitief standpunt inneemt.
  • Openheid voor andere perspectieven.
    Het delen van je mening betekent niet dat je onbuigzaam moet zijn. Sta open voor andere meningen en wees bereid om je standpunt aan te passen op basis van nieuwe informatie of inzichten.
  • Wees voorzichtig met absolute uitspraken.
    Vermijd het gebruik van woorden als "altijd" en "nooit", omdat situaties vaak complex zijn en er uitzonderingen kunnen zijn. Formuleer je mening met respect voor de mogelijkheid van variabiliteit.
  • Constructieve communicatie.
    Als je besluit je mening te delen, doe dit dan op een respectvolle en constructieve manier. Vermijd aanvallende taal of denigrerende opmerkingen, zelfs als je het oneens bent.
  • Vragen stellen.
    Als je geen sterke mening hebt over een bepaald onderwerp, kun je nog steeds deelnemen aan gesprekken door vragen te stellen en interesse te tonen in de standpunten van anderen. Dit laat zien dat je open staat voor leren en begrijpen.
  • Erkenning van onzekerheid.
    Het is volkomen acceptabel om soms te zeggen: "Ik ben er nog niet helemaal zeker van" of "Ik ben nog bezig mijn gedachten hierover te vormen". Dit toont eerlijkheid en de bereidheid om na te denken.
  • Kies je gevechten.
    Je hoeft niet overal een mening over te hebben. Het is prima om selectief te zijn in de onderwerpen waarover je deelneemt aan discussies. Focus op die waar je genoeg kennis over hebt of die je persoonlijk raken.

Uiteindelijk draait het allemaal om evenwicht en respect. Het is niet verplicht om overal een mening over te hebben, maar als je ervoor kiest om je mening te delen, doe dit dan met respect voor anderen en een open geest voor verschillende perspectieven.

Bedenk dat de wens om te oordelen sterk samenhangt met het aanhangen van een overtuiging. Vraag je af: "is wat ik wil delen waar, is het noodzakelijk en is het aardig"?

Irritatie bij ongevraagde oordelen

Wanneer iemand ongevraagd oordelen over je uit, kan het soms lastig zijn om ermee om te gaan. Je bent niet verplicht om jezelf te verdedigen tegen ongevraagde oordelen. Het belangrijkste is om respectvol te blijven, je grenzen aan te geven en te handelen op een manier die voor jou comfortabel en gepast is. Dat is vaak met humor.
Wanneer je verkiest om jouw kwaadheid of irritatie te delen over een ongevraagd en ongewenst oordeel, gebruik "ik voel..." of "ik denk..." om je emoties op een persoonlijke manier uit te drukken.

Populair in de laatste week

Klik op het label hieronder waarover u meer wilt lezen

#metoo (2) aanbevolen (29) aandacht (11) aanraken (2) aanwezigheid (6) achterdocht (2) ADHD (3) afhankelijkheid (3) afstand nemen (7) agnost (4) agressie (2) alcoholisme (4) altruïsme (6) ambitie (3) ander (1) angst (24) apofatisch (10) authenticiteit (11) autisme (2) autonomie (6) balans en evenwicht (72) begeerte (1) behoefte (5) belangen (12) belemmerende overtuigingen (10) beoordelen (8) beslissen (2) betrokkenheid (6) betrouwbaarheid (2) bewustwording (13) bewustzijn (27) bezinning (1) bindingsangst (4) bioscoopfilm (9) biseksualiteit (2) blijdschap (3) bodhisattva (2) boeddhisme (10) boek (173) boosheid (2) brein (2) burn-out (3) communicatie (27) compassie (10) competentie (4) competitie (20) complottheorie (3) constructief gesprek (5) consumeren (3) containen (6) coping (2) creativiteit (3) crisis (7) dans (9) daten (5) deflexie (1) demagogie (5) denken (15) denkfouten (5) deugd (9) deugdzaamheid (1) diagnose (5) dialoog (14) dieren (8) discipline (2) dooddoener (6) drama (3) drie-eenheid (8) drogredenen (8) drugsgebruik (6) DSM (5) dualisme (5) duurzaamheid (5) echt (4) eenheid (39) eenzaamheid (8) ego (49) eigenschappen (2) eigenwaarde (5) emancipatie (8) emergentie (2) emotie (16) empathie (5) en-en (27) endogene depressie (1) energie (15) engagement (2) erkenning (10) ethiek (12) etiquette (6) evenwaardigheid (70) evolutie (27) extase (5) faalangst (1) fabel (1) feedback (6) filmpje (80) filosofie (25) fraude (9) Freud (2) functioneren (4) gebreken (1) gedragsverandering (6) geduld (5) geest (4) geheugen (3) gekwetstheid (6) geld (5) gelijk hebben of gelijk krijgen (7) gelijkmoedigheid (4) geloven (18) geluk (35) genade (5) genot (1) Gestalt (1) Getuige (5) gevoelens (40) gezag (1) gezichtsverlies (3) gezondheid (6) gezondheidszorg (3) GGz (3) go with the flow (2) God (43) goedgelovigheid (3) gokken (1) grenzen (13) hechting (1) heelheid (10) hersenen (5) hier en nu (10) holisme (4) hoofdzonde (4) hoogmoed (5) humor (15) ideaalbeeld (3) identificatie (11) identiteit (16) ik-boodschap (7) illusie (12) imago (1) individualisme (6) innerlijke vrijheid (20) integriteit (5) Intelligent Design (1) Internet (3) intrinsieke waarde (2) intuïtie (11) InZicht (13) islam (2) jaloezie (4) jeugd (1) jezelf worden en zijn (14) jongeren (3) karakter (2) katafatisch (1) kenmerken (2) kiezen (10) kind (14) kosten (2) kracht (6) Krishnamurti (2) kuddegedrag (1) kunstmatige intelligentie (2) kwakzalverij (2) kwaliteit (19) kwetsbaarheid (7) leegte (15) leiderschap (9) leugens (10) levensfase (3) levenskunst (10) levensvragen (3) levensweg (3) licht (3) liefde (107) liefdesverdriet (3) lijden (1) loslaten (24) macht (28) machtsstrijd (13) magisch denken (7) man-vrouw verschillen (14) manipulatie (1) mannelijkheid (2) mannen (1) media (3) meditatie (17) metacommunicatie (9) metafoor (3) metafysica (5) milieu (2) mindfulness (6) misbruik (4) model (1) moraliseren (3) motto (1) mystiek (7) nabijheid (2) narcisme (6) natuur (10) negatie (17) neti neti (3) niet doen (26) NLP (1) non-duaal bewustzijn (8) non-dualiteit (41) omdenken (10) omgangsregels (4) onderwijs (4) onderzoek (9) ongelukkig zijn (4) onmacht (4) onrust (2) ontrouw (1) ontwikkeling (15) onverwerkt kindertrauma (3) oordeel (25) opvoeding (8) orgasme (3) Osho (6) ouderen (5) overgave (5) overheid (1) overvloed (6) panpsychisme (1) pantheïsme (1) paradox (29) Pareto principe (1) partnerkeuze (8) passie (3) pedagogie (2) perfectie (2) personeelsbeleid (2) persoonlijkheid (7) persoonlijkheidsstoornis (4) pesten (1) Peter principle (1) pijnlichaam (9) politiek (19) populair (11) positieve (12) privacy (1) processie (2) projectie (11) psychiatrie (4) psychofarmaca (2) psychotherapie (3) puberen (1) reïncarnatie (2) relatie (21) relatievaardigheid (7) respect (43) rijkdom (2) rol (5) romantiek (5) rust (5) ruzie (5) samensmelten (10) schaamte (2) scheiden (2) schizofrenie (1) schouwen (6) schrijfdrang (1) schuld (3) schuldgevoel (2) seks (15) selectie (3) sociale druk (4) somberheid (1) spel (3) spiegelogie (4) spijt (1) spiritualiteit (52) spreekwoorden (1) sprong (1) statistiek (1) status (1) sterven (5) stilte (16) straling (1) strategie (1) stress (5) synchroniciteit (14) taal (18) Taoïsme (21) tederheid (1) Tegenwoordigheid (2) The Secret (2) The Work (1) therapie (3) tijdgeest (5) toeval (5) Tolle (19) transcenderen (6) transformatie (5) transparantie (2) trend (2) tunnelvisie (1) twijfel (5) verandering (2) verantwoordelijkheid (18) verbinding (41) verdriet (2) vergeten (2) verlangen (5) verlatingsangst (2) verleiding (3) verlichting (15) verliefdheid (5) verlies (1) vermijding (1) vermoeidheid (1) verslaving (8) vertrouwen (22) verveling (3) verwondering (3) vicieuze cirkel (1) video (1) voeding (1) voelen (3) volgzaamheid (1) vragenlijst (2) vreugde (2) vrije wil (6) vrijen (3) vrijheid (112) vrijwilligerswerk (3) waarheid (28) waarneming (7) ware (8) wederkerigheid (7) welzijn (8) wezen (2) wijsheden (12) wilskracht (2) woede (2) wu wei (30) yin en yang (4) zelfbeheersing (3) zelfbevestiging (3) zelfbewustzijn (11) zelfdoding (4) zelfkennis (12) zelfkritiek (1) zelfoverschatting (2) zelfrealisatie (12) zelfvertrouwen (5) zelfverwerkelijking (2) zelfwaardering (5) Zen (2) ziel (14) Zijn (12) zin van het leven (11)